2019年银行招聘:广发银行信用卡中心社会招聘公告

作者:admin发布时间: 2019-08-12

  【摘要】环球网校银行招聘频道为广大考生提供各类型银行招聘(社会、校园)及笔试、面试、体检和签约等相关资讯,今日发布《2019年银行招聘:广发银行信用卡中心社会招聘公告》,具体公告内容如下。

  2、负责合作商户、场景经营线上线下推广以及终端曝光,促使场景策略更好触达及传播;

  5、负责APP平台商户板块需求规划以及开发全流程对接、平台场景与功能整合包装,实现线上线下流程互导。

  1、协助营销管理经理,策划及组织分行渠道的营销工作,促进引导分行渠道的卡量增长和客户开发。制定有效的激励措施,扶持业绩有落差分行。

  2、深入一线了解工作,掌握前线的营销情况,对存在的相关问题进行调研,提出建议并具体实施。

  3、负责分行渠道发卡工作的建设和管理;分行自建营销中心/卡管团队、人均产能、客群质量等业务跟进、辅导、汇报。

  4、密切关注各分行业务数据和运营情况,积极沟通,定期举行业务点评会,引导业务发展方向,寻找问题及提出解决方案。

  5、协助营销管理经理落实营销策略及管理制度的实施,跟进各分行项目进展情况,[2019-07-12]金凤凰中特网香港马会助力“绿色丝绸之路”。,分析效果并提出合理化建议。

  1.依据电营管理部下发的销售任务和业务指标,合理分配所辖区域内资源,协助上级制订好区域外包商运营及管理方案。

  2.负责对所辖区域内各外包供应商各业务指标执行进度跟踪显示,与供应商进行沟通协作,适时调整运营策略,确保外包作业的绩效达成。

  3.负责监督、监控所辖区域内外包供应商各项管理制度、工作流程、作业环境实际运作情况,确保符合行方的合规及业务要求。

  4.负责所辖区域内外包业务日常运营工作,对供应商外包业务团队的配置、人员招聘、培训等事宜进行有效监督和协调,确保项目可正常执行。

  5.负责所辖区域内外包商整体运营及管理工作成本,有效监督费用使用,确保项目推进质量优质而成本合理。

  2.5年以上呼叫中心运营管理经验,3年以上团队管理经验,其中有外包商管理经验优先;

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